2024年1月20日至27日，古之滕集团完成了2023年度全员年终综合考评工作。作为公司的一项传统制度，年终全员考核旨在全面、准确、真实地反映公司各员工的素质和能力，为公司的未来发展提供有力支撑。

古之滕集团董事长李瑞生

古之滕集团总经理秦健

古之滕集团总监冯义

古之滕集团市场总监王洪旭

在本次考核中，员工们表现出了极高的参与热情，展现出了良好的工作态度和团队精神。通过PPT演讲、现场发挥以及结合员工日常的工作表现等多种评估方式，我们对员工在过去一年中的工作表现、能力提升和团队合作等方面进行了全面的评估。

古之滕集团市场服务经理考核（部分照片展示）

发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板，年终全员考核是公司管理的重要环节。考核既是对2023年度全年工作的总结，对各项工作查漏补缺，也为2024年度工作起好头、开好步奠定坚实基础。通过考核，公司可以更好地了解员工的实际情况，制定针对性的培训计划和发展方案，帮助员工提升自身能力，实现更大价值。

古之滕集团技术老师考核（部分照片展示）

古之滕将持续加强员工培训和管理，提高员工的综合素质和能力水平，为公司的发展注入新的动力和活力。我们相信，在全体员工的共同努力下，古之滕集团一定能够取得更加辉煌的业绩和成就。让我们携手并进，共同推动公司持续发展壮大，创造更加美好的未来！